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ESAA:CSR簡易自評與分析
(Easy Self-Assessment and Analysis)
企業社會責任(Corporate Social Responsibility, 簡稱CSR)就是企業要「取之社會、用之社會」,不光只是替股東賺錢而已,還要對社會、環境的永續發展有所貢獻。
CSR其實早已不是新概念,在中國傳統中有「儒商」、西方有「企業慈善家」,可見在這個名詞出現前,企業回饋社會的做法就已經存在了。
C
企業(Corporate)
S
社會(Social)
R
責任(Responsibility)
傳統認為CSR只是捐錢的慈善活動,因此是有錢大企業的事,跟中小企業無關。
不過,CSR面向非常多,並非一定要花大錢才能做,有些面向甚至跟錢無關。
例如:供員工幸福的工作環境、聘雇員工、培訓員工成長、宣導隨手關燈、注重消費者使用安全等皆是。
所以有許多企業本身就已在落實,卻不得而知,若能再稍加一把勁,即能晉升為CSR企業,豈不可惜?
推動CSR除了回饋社會並提高公司自身的形象之外,也易獲得政府相關補助,且因此帶動更多上下游產業鏈的結合,進而取得多元國內外的訂單。
以2021世界關鍵趨勢,國際投資人皆優先選擇CSR企業注入資金(ESG資金潮),公益與收益兼得,形成一個善的循環。
企業可以依據本身的資源來評估推動CSR的程度,因為CSR畢竟不是一個比拚投資規模的遊戲,而是如何從企業的原本業務出發,加上利他概念,回饋社會。
或許大企業能夠揮灑的空間較大,但中小企業一樣能做出有特色的CSR,就算只是五人的微型企業都可以落實CSR。
推動CSR沒有您想像的那麼難,只要依據薪傳智庫引導的方法,即能按步就班,邁入CSR的領域。
企業可以依據本身的資源來評估推動CSR的程度,因為CSR畢竟不是一個比拚投資規模的遊戲,而是如何從企業的原本業務出發,加上利他概念,回饋社會。
或許大企業能夠揮灑的空間較大,但中小企業一樣能做出有特色的CSR,就算只是五人的微型企業都可以落實CSR。
推動CSR沒有您想像的那麼難,只要依據薪傳智庫引導的方法,即能按步就班,邁入CSR的領域。
薪傳智庫公司精心設計ESAA問券的初衷:
快速了解CSR四個面向及其內涵
快速了解目前公司CSR指標方向
快速了解目前公司落實CSR狀況
讓薪傳智庫開始協助您檢視自身在CSR落實的成績吧!
Go Ahead!請即開始填寫ESAA問卷。
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