- 永續報告書是企業或組織為了揭露其在環境、社會和治理（ESG）方面的表現而發布的一份報告。這份報告提供了有關企業在永續發展方面所採取的價值觀、相關政策、戰略目標、行動等資訊，以及評估和監測該企業永續發展績效的方法。報告內容涵蓋了企業對環境的影響、碳排放量、能源使用情況、廢棄物處理、水資源管理、供應鏈與人權議題、勞工權益、生物多樣性，以及公司的組成、結構、運作等方面的內容。
- 其重點在於「持續改進」與「揭露透明度」，著重於企業的永續發展策略和實踐透明化，督促企業善盡社會責任。它不僅揭示過去成果，更闡述企業如何應對挑戰，並使其持續成長。同時，透過這份報告，企業也強調揭露對利害關係人的溝通及參與，這種參與和溝通不僅是單向的資訊傳遞，更是建立雙向互動的渠道，讓利害關係人能夠參與、評估和影響企業的永續策略。
- 永續報告書的價值不僅在於提供一個靜態的報告，更在於展示企業在面對變化和挑戰時的積極態度，以及在利害關係人參與和持續改進方面的承諾。這種承諾不僅使企業更具永續性，也有助於建立更穩固的企業形象和信任。

- 永續報告書之內容要素可能會因企業的行業、規模和特定重點而有所不同，但這些是常見且普遍存在於永續報告書中的基本要素。
    1.企業概要和背景：簡要介紹企業的歷史、核心價值觀和使命，以及業務的基本概述。
    2.永續策略和目標：企業的永續發展策略、目標和承諾，包括環境、社會和治理（ESG）方面的目標。
    3.環境保護的表現：包括碳排放、能源使用、水資源管理、廢棄物處理、生態保護等企業在環境方面的行動和表現。
    4.社會責任和人權：涉及企業在社會上的影響、對員工和社區的貢獻，以及人權保護的措施。
    5.管理風險與機會：企業將揭露在重議題當中可能面臨之風險與機會，企業是如何管理風險以避免負面衝擊、如何善用機會為公司創造市場機會等...
    7.利害關係人溝通：涵蓋企業與供應商、合作夥伴和利益相關者的關係和互動。
    8.治理和倫理揭露：企業治理結構、透明度、道德標準和反貪污政策等方面的內容。
    9.績效評估和指標：檢視企業在各項目標和指標下的實際表現和進展。
    10.內外查證之聲明：企業透過內部稽核與外部稽核之驗證聲明，展現其永續報告書之公信力、內容正確性。
    11.未來展望和承諾：企業對未來永續發展的願景、計劃和承諾。

- 通常永續報告書之撰寫，會依據永續報告書常見的國際準則進行撰寫，其中常見的國際有：ESG， GRI， SASB， TCFD， SBTi， SDGs 等等...
 

- 撰寫永續報告書的時間取決於企業的規模、資源、資料收集的複雜性和報告的篇幅。大型企業可能需要幾個月或更長的時間來完成報告，而中小型企業可能更短一些。整體流程的實際時間也取決於企業內部的組織和流程。
- 一般而言，一間企業撰寫永續報告書從一開始資料收集與評估到最終外部驗證、發布，大約平均會耗時 4\~6 個月。